27 Thách Thức Của Nhà Quản Lý - Giải Quyết Mọi Vấn Đề Quản Trị Với Phương Pháp Hiệu Quả
Khuyến mãi & ưu đãi
- Giải pháp thực tế: Cung cấp các nguyên tắc cơ bản và phương pháp giải quyết các vấn đề trong quản lý.
- Phát triển kỹ năng giao tiếp: Hướng dẫn cách tổ chức trao đổi, thiết lập kỳ vọng rõ ràng và theo dõi hiệu suất.
- Giảm xung đột: Giúp đối phó với thái độ tiêu cực và cải thiện môi trường làm việc.
100% sách bản quyền
Đổi trả miễn phí*
Tác giả | Bruce Tulgan |
Nhà xuất bản | Thế Giới |
Dịch giả | Hương Lan |
Kích thước | 16 x 24 cm |
Loại bìa | Bìa mềm |
Số trang | 280 |
27 THÁCH THỨC CỦA NHÀ QUẢN LÝ
Giới thiệu sách 27 Thách Thức Của Nhà Quản Lý - Bruce Tulgan
Cuốn sách "27 Thách Thức Của Nhà Quản Lý" của tác giả Bruce Tulgan là một cẩm nang vô cùng hữu ích dành cho những ai đang ở vị trí quản lý hoặc mong muốn cải thiện kỹ năng quản trị của mình. Với những nguyên tắc cơ bản và phương pháp thực tiễn, cuốn sách giúp các nhà quản lý giải quyết hầu hết các vấn đề trong công việc hàng ngày và xây dựng mối quan hệ quản lý hiệu quả.
Nội dung cuốn sách
"27 Thách Thức Của Nhà Quản Lý" không chỉ cung cấp các giải pháp hữu ích mà còn giúp bạn vượt qua các rào cản trong giao tiếp và quản lý nhân sự. Những nội dung chủ chốt trong cuốn sách bao gồm:
- Tổ chức trao đổi trực tiếp: Một trong những nguyên tắc quan trọng trong quản lý là việc duy trì các cuộc trao đổi trực tiếp và thường xuyên với nhân viên.
- Đưa ra kỳ vọng rõ ràng: Cuốn sách nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thiết lập kỳ vọng cụ thể và minh bạch để nhân viên hiểu rõ yêu cầu và trách nhiệm của mình.
- Theo dõi hiệu suất sát sao: Bruce Tulgan chỉ ra rằng việc giám sát hiệu suất của nhân viên là yếu tố không thể thiếu trong quản lý, giúp đánh giá kết quả và kịp thời đưa ra phản hồi.
- Phản hồi kịp thời: Một nhà quản lý giỏi là người luôn đưa ra phản hồi nhanh chóng và chính xác để nhân viên có thể cải thiện và phát triển.
- Thúc đẩy tinh thần trách nhiệm: Sách cũng đề cập đến cách để người quản lý thúc đẩy tinh thần trách nhiệm trong đội ngũ, đồng thời giúp họ đối mặt và xử lý những thái độ tiêu cực.
- Giảm xung đột và cải thiện hiệu suất: Cuốn sách cung cấp các phương pháp xử lý xung đột hiệu quả, cải thiện môi trường làm việc và giữ chân những nhân viên tài năng.
- Giảm áp lực công việc cho chính mình: Cuối cùng, tác giả không quên chỉ ra các chiến lược để giúp nhà quản lý giảm tải áp lực công việc, tránh căng thẳng và duy trì sự sáng tạo.
Với những chiến lược đơn giản nhưng hiệu quả, "27 Thách Thức Của Nhà Quản Lý" sẽ giúp bạn trở thành một người quản lý có khả năng xử lý mọi tình huống phát sinh trong công việc.
Đối tượng độc giả
Cuốn sách này phù hợp với tất cả các nhà quản lý ở mọi cấp độ, từ người mới bắt đầu cho đến những người có kinh nghiệm. Nếu bạn là một nhà quản lý hoặc có ý định trở thành nhà quản lý, "27 Thách Thức Của Nhà Quản Lý" sẽ là tài liệu tuyệt vời giúp bạn xây dựng và củng cố kỹ năng lãnh đạo cũng như cải thiện các mối quan hệ trong công việc.
Trích dẫn nổi bật/Đánh giá của độc giả
"Cuốn sách này là một kho báu đối với những người quản lý. Những chiến lược trong đó thực sự dễ hiểu và có thể áp dụng ngay lập tức. Sau khi áp dụng các nguyên tắc trong sách, hiệu suất công việc của tôi và đội ngũ đã cải thiện rõ rệt." – Một nhà quản lý chia sẻ.
"Bruce Tulgan đã làm rất tốt trong việc hướng dẫn cách giải quyết những thách thức phức tạp trong công việc. Đây là cuốn sách mà tôi sẽ luôn tham khảo trong suốt sự nghiệp của mình." – Đánh giá từ một độc giả.
Về tác giả Bruce Tulgan
Bruce Tulgan là một chuyên gia nổi tiếng về lãnh đạo và quản lý. Ông là tác giả của nhiều cuốn sách về quản lý và đã có hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc với các tổ chức trên toàn thế giới. Các bài viết và nghiên cứu của ông đã giúp hàng ngàn nhà quản lý phát triển kỹ năng lãnh đạo và cải thiện hiệu suất làm việc của đội ngũ.
Đánh giá của độc giả
