Combo 02 Cuốn Đổi Mới Sáng Tạo & Lãnh Đạo Kinh Doanh: Vốn Đổi Mới + Mã Gen Của Nhà Cải Cách

Vốn Đổi Mới + Mã Gen Của Nhà Cải Cách

Giới thiệu combo sách

• Bộ đôi sách "Vốn Đổi Mới" và "Mã Gen Của Nhà Cải Cách" là cẩm nang toàn diện dành cho bất kỳ ai muốn làm chủ năng lực sáng tạo và dẫn dắt sự thay đổi trong kỷ nguyên kinh doanh hiện đại. Nếu như "Mã Gen Của Nhà Cải Cách" giải mã tư duy và 5 hành vi cốt lõi để sản sinh ra những ý tưởng đột phá, thì "Vốn Đổi Mới" mang đến phương pháp luận giúp người làm sáng tạo tích lũy uy tín, thuyết phục nhà đầu tư và biến ý tưởng trên giấy thành giá trị thực tiễn. Bộ sách do Alpha Books phát hành.

• Combo sách này được thiết kế chuyên biệt cho các doanh nhân, nhà sáng lập, CEO, nhà quản lý chiến lược và cấp lãnh đạo đang muốn tìm kiếm lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp. Bộ sách cũng là tài liệu tham khảo đắt giá cho các chuyên gia R&D, nhà phát triển sản phẩm, chuyên gia marketing, giảng viên, sinh viên khối ngành kinh tế - quản trị cũng như bất kỳ cá nhân nào mong muốn rèn luyện tư duy đột phá và nâng cao sức ảnh hưởng cá nhân trong tổ chức.

Nội dung nổi bật của combo sách

• Cuốn 1 - Mã Gen Của Nhà Cải Cách: Khám phá 5 kỹ năng cốt lõi tạo nên "mã gen" của nhà đổi mới: Đặt câu hỏi, Quan sát, Xây dựng mạng lưới, Thử nghiệm và Kết nối các ý tưởng không liên quan.

• Cuốn 1 - Mã Gen Của Nhà Cải Cách: Giải mã công thức thành công của những tập đoàn tái định hình ngành công nghiệp như Apple, Amazon, Starbucks, eBay, Southwest Airlines.

• Cuốn 2 - Vốn Đổi Mới: Định nghĩa và hướng dẫn xây dựng "Vốn đổi mới" (Innovation Capital) – nguồn tài sản vô hình giúp giành lấy sự tin tưởng, nguồn lực và sự đồng hành của nhà đầu tư.

• Cuốn 2 - Vốn Đổi Mới: Phát triển 3 thành phần cốt lõi: Danh tiếng năng lực cá nhân, Mạng lưới quan hệ giá trị và Tầm nhìn truyền cảm hứng.

• Cuốn 2 - Vốn Đổi Mới: Đúc kết bài học đắt giá từ các cuộc phỏng vấn trực tiếp với những nhà lãnh đạo xuất sắc nhất thế giới như Jeff Bezos, Elon Musk, Marc Benioff, Indra Nooyi.

Điểm đặc biệt của combo sách

• Giải quyết triệt để khoảng trống giữa việc "có ý tưởng hay" và "hiện thực hóa ý tưởng thành công" mà hầu hết các cuốn sách về sáng tạo thông thường bỏ qua.

• Phương pháp tiếp cận khoa học dựa trên các công trình nghiên cứu thực địa kéo dài nhiều năm tại Harvard, Wharton, INSEAD và BYU.

• Cung cấp bộ công cụ và các bài tập rèn luyện hành vi thực tiễn giúp cá nhân và tổ chức xây dựng văn hóa đổi mới liên tục.

Trích dẫn nổi bật và đánh giá của độc giả

• "Khả năng đổi mới không phải là tài năng bẩm sinh dành riêng cho một số ít cá nhân xuất chúng, mà là một tập hợp các kỹ năng hành vi hoàn toàn có thể học hỏi và rèn luyện." – Trích Mã Gen Của Nhà Cải Cách.

• "Thành công của một ý tưởng không chỉ phụ thuộc vào độ sáng tạo, mà nằm ở khả năng thuyết phục người khác đầu tư nguồn lực để hiện thực hóa nó." – Trích Vốn Đổi Mới.

• "Bộ đôi sách kinh điển mà bất kỳ nhà quản lý hay doanh nhân nào cũng cần phải đọc nếu muốn đưa doanh nghiệp vượt qua những khúc ngoặt của thị trường." – Nhận xét từ giới chuyên gia quản trị.

Về tác giả

• Jeff Dyer: Giáo sư tại Đại học Brigham Young và Wharton, chuyên gia hàng đầu thế giới về đổi mới sáng tạo và chiến lược doanh nghiệp.

• Clayton M. Christensen: Cố Giáo sư tại Harvard Business School, học giả quản trị lừng danh thế giới, người sáng tạo nên học thuyết "Đổi mới đột phá" (Disruptive Innovation).

• Hal Gregersen, Nathan Furr & Curtis Lefrandt: Các chuyên gia, giáo sư nghiên cứu giảng dạy tại MIT, INSEAD và lãnh đạo các tổ chức tư vấn đổi mới hàng đầu toàn cầu.