TƯƠNG LAI CỦA QUẢN TRỊ

Tác giả: Gary Hamel

📘 Giới thiệu cuốn sách

Không phải sự xuất sắc trong điều hành hay các mô hình kinh doanh mới là yếu tố then chốt thúc đẩy thành công dài hạn trong kinh doanh, mà chính là sự đổi mới trong quản trị – những cách thức mới để huy động tài năng, phân bổ nguồn lực và xây dựng chiến lược hiệu quả.

Trong "Tương lai của quản trị", Gary Hamel cho thấy rằng các tổ chức hiện nay cần đổi mới quản trị hơn bao giờ hết. Trong thế kỷ qua, những đột phá trong "công nghệ quản trị" đã đưa các tập đoàn như GE, P&G, Toyota, Visa… vươn lên mạnh mẽ, tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững. Thế nhưng, phần lớn các công ty hiện nay vẫn thiếu một phương pháp nghiêm ngặt và có hệ thống để đổi mới quản trị từ gốc rễ.

🔍 Nội dung cuốn sách

Cuốn sách là một hành trình khám phá sâu sắc về đổi mới quản trị trong bối cảnh kinh doanh hiện đại:

• Phê phán mô hình quản trị truyền thống – vốn tập trung quá mức vào kiểm soát và hiệu quả, nay không còn phù hợp trong thế giới đề cao sáng tạo và khả năng thích ứng.
• Phá bỏ những niềm tin cố hữu đang ngăn cản doanh nghiệp bứt phá.
• Cung cấp các phân tích sắc sảo và ví dụ minh họa sống động, giúp các tổ chức hiểu và ứng dụng tư duy đổi mới quản trị một cách thực tế.

“Sẵn sàng thoát bỏ các trói buộc của tín điều quản trị của hôm qua. Những người thắng cuộc của ngày mai sẽ là những công ty bắt đầu sáng chế ra tương lai của quản trị vào hôm nay.”

Cuốn sách chính là kim chỉ nam cho những ai dám nhìn lại, dám thay đổi và dám dẫn đầu, khi mà quản trị không còn là công cụ kiểm soát, mà là nguồn lực khơi mở tiềm năng con người.

👥 Đối tượng độc giả

"Tương lai của quản trị" là cuốn sách không thể bỏ qua đối với:

• Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đang tìm kiếm phương thức tổ chức linh hoạt, sáng tạo và phù hợp với thời đại mới
• Quản lý cấp trung và cao cấp đang gặp thách thức với mô hình quản trị cũ kỹ
• Chuyên gia tư vấn, học giả, sinh viên chuyên ngành quản trị, kinh tế, kinh doanh
• Bất kỳ ai đang trăn trở với những giới hạn của hệ thống tổ chức hiện tại và mong muốn một hướng đi mới mẻ hơn

💬 Trích dẫn nổi bật / Đánh giá của độc giả

“Đây là một cuốn sách dành cho những người dám nghĩ dám làm. Là cuốn sách dành cho những ai cảm thấy bị giam hãm bởi chế độ quan liêu, những ai lo ngại hệ thống đang cản trở sự đổi mới... Nếu người đó là bạn, xin đón chào.”
– Trích “Tương lai của Quản trị”

“Trong thế kỷ qua, chúng ta đã trở thành tù nhân trong những nhà giam quản trị của Thời đại Công nghiệp... Gary Hamel tạo ra một tầm nhìn truyền cảm hứng và không thể thiếu đối với tương lai của quản trị.”
– Richard Florida, Giáo sư Khoa Kinh doanh và Sáng tạo, Trường Quản lý Rotman

✍️ Về tác giả

Gary Hamel là Giáo sư Khoa Quản trị Quốc tế và Chiến lược tại Trường Kinh doanh London, đồng sáng lập Strategos – công ty tư vấn quốc tế, và Giám đốc Phòng thí nghiệm Đổi mới Quản trị.

Ông là tác giả của nhiều cuốn sách nổi bật như:

• Leading the Revolution
• Competing for the Future (đồng tác giả)

Các tác phẩm của Hamel luôn nằm trong danh sách bán chạy nhất và được xem là tài liệu tham khảo không thể thiếu trong lĩnh vực quản trị hiện đại. Ông cũng là cây viết quen thuộc của Harvard Business Review, Wall Street Journal, Financial Times, cùng nhiều tạp chí kinh doanh uy tín khác.