Combo Lãnh Đạo Truyền Cảm Hứng: Lãnh Đạo Giỏi Phải Biết Tạo Niềm Vui + Trí Tuệ Xúc Cảm Ứng Dụng Trong Công Việc

Lãnh Đạo Giỏi + Trí Tuệ Xúc Cảm

Giới thiệu bộ sách

Trong kỷ nguyên số đầy biến động, năng lực của một người lãnh đạo không còn được đo lường bằng những mệnh lệnh khô khan mà bằng khả năng kết nối và truyền cảm hứng. Combo Lãnh đạo truyền cảm hứng mang đến bộ công cụ hoàn hảo: một bên là tư duy quản trị hiện đại, linh hoạt để tạo dựng môi trường hạnh phúc; một bên là nền tảng tâm lý học sắc bén để thấu hiểu và điều khiển cảm xúc. Đây là bộ bí kíp giúp bạn nâng tầm vị thế dẫn dắt, biến áp lực thành động lực và xây dựng một đội ngũ gắn kết bền vững.

Nội dung cuốn sách

1. Lãnh Đạo Giỏi Phải Biết Tạo Niềm Vui

Cuốn sách của Jurgen Appelo là bản quy hoạch mới cho quản trị thời 4.0. Thay vì sa đà vào các quy trình phức tạp, tác giả tập trung vào việc tạo ra niềm vui tại nơi làm việc như một lợi thế cạnh tranh cốt lõi.

• Quản trị con người: Tập trung vào sự tương tác và hạnh phúc cá nhân thay vì chỉ số máy móc.
• Trao quyền thông minh: Giảm sự phụ thuộc vào quản lý, thúc đẩy tinh thần tự chủ và sáng tạo.
• Công cụ thực chiến: Hàng loạt game và mô hình quản trị linh hoạt giúp cải thiện văn hóa đội ngũ nhanh chóng.

2. Trí Tuệ Xúc Cảm Ứng Dụng Trong Công Việc

• Daniel Goleman chứng minh rằng IQ không phải là yếu tố tiên quyết cho sự thành công. Trí tuệ xúc cảm (EQ) mới chính là "vũ khí" để vươn tới đỉnh cao.
• Tự nhận thức & kiểm soát: Học cách làm chủ cảm xúc cá nhân để đưa ra quyết định sáng suốt.
• Khả năng thấu cảm: Lắng nghe, thấu hiểu và khích lệ nhân viên để tạo ra sự ảnh hưởng sâu rộng.
• Xây dựng liên kết: Nghệ thuật thiết lập các mối quan hệ bền chặt trong môi trường công sở cạnh tranh.

Đối tượng độc giả

• Nhà lãnh đạo, quản lý cấp trung và cấp cao muốn đổi mới văn hóa doanh nghiệp.
• Trưởng nhóm, Leader dự án cần truyền cảm hứng và gắn kết thành viên.
• Doanh nhân, người sáng lập Startup đang xây dựng nền móng tổ chức.
• Bất kỳ cá nhân nào muốn phát triển kỹ năng giao tiếp và làm chủ EQ trong sự nghiệp.

Trích dẫn nổi bật & Đánh giá

"Hạnh phúc của một tổ chức là trách nhiệm của mỗi cá nhân." — Jurgen Appelo

"90% các yếu tố quyết định sự nổi trội trong sự nghiệp của các nhà lãnh đạo là trí tuệ xúc cảm." — Daniel Goleman

Đánh giá: Bộ sách được xem là "kim chỉ nam" cho những ai muốn thoát khỏi lối mòn quản trị cũ để tiến tới phong cách lãnh đạo tỉnh thức và nhân văn.

Về tác giả

Jurgen Appelo: Top 50 chuyên gia lãnh đạo hàng đầu (Inc.com), nổi tiếng với các mô hình quản trị linh hoạt giúp doanh nghiệp thích ứng với cách mạng công nghiệp 4.0.

Daniel Goleman: Nhà tâm lý học lỗi lạc, người đã đưa khái niệm "Trí tuệ xúc cảm" trở thành một trong những từ khóa quan trọng nhất của quản trị hiện đại toàn cầu.