HBR OnPoint - Combo 3 Cuốn Phát triển sự nghiệp (Kỳ 2)

Là tuyển tập 32 bài viết xuất sắc nhất về chủ đề phát triển sự nghiệp, bộ HBR OnPoint 2022 tập trung vào ba chủ đề chính: Khuyến khích sự sáng tạo, Xây dựng tổ chức học tập và Xây dựng sự nghiệp dài hạn.

Với những lời khuyên và kiến thức đến từ các chuyên gia tại Harvard Business Review, bộ ấn phẩm sẽ cung cấp cho bạn những kỹ năng và kiến thức cần thiết để thăng tiến nhanh hơn trong sự nghiệp của mình. 

HBR ONPOINT 2022 QUÝ 2: PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP

Con người dành phần lớn thời gian cuộc đời mình cho công việc, chắc chắn. Nhưng không phải ai cũng biết cách xây dựng một sự nghiệp thành công cho mình. Trong thời đại cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, nhân sự cần phải có năng lực và kỹ năng cần thiết để biến mình thành người quan trọng nhất với tổ chức, cũng như tạo ra những giá trị mới cho doanh nghiệp.

Do vậy, điều thiết yếu cho các nhân sự là cần phải biết tạo năng lực sáng tạo, không ngừng trau dồi bản thân và có kế hoạch dài hạn cho sự nghiệp tương lai. 

Bộ 3 cuốn sách HBR On Point - Phát triển sự nghiệp do Alpha Books phát hành là một ấn phẩm đặc biệt hữu ích dành những nhà quản lý hay các nhân sự muốn trau dồi bản thân và tạo sự đột phá trong sự nghiệp của mình. 

Được chắt lọc và tổng hợp từ hàng trăm bài viết chất lượng đến từ các chuyên gia đầu ngành tại trường Kinh doanh hàng đầu thế giới, bộ sách sẽ cung cấp cho bạn những kiến thức hữu ích nhất để làm chủ ba kỹ năng: Sáng tạo dưới áp lực, Xây dựng tổ chức học tập và Sức bật trong sự nghiệp.

1. SÁNG TẠO DƯỚI ÁP LỰC

Với doanh thu hơn 14 tỷ USD và và 23 tượng vàng Oscar qua 26 bộ phim, Pixar luôn được coi như hãng phim hoạt hình hàng đầu thế giới.Nhưng những thành tựu này không phải ngẫu nhiên mà có. Với các lãnh đạo và nhân viên của Pixar, điều tạo nên thành công của họ đến từ sức sáng tạo vô tận của tổ chức, đi kèm là một loạt các nguyên tắc và phương pháp làm việc để quản lý tài năng sáng tạo và rủi ro.

Thông qua thành công của Pixar, các doanh nghiệp cũng cần nhận thức được tầm quan trọng của tư duy sáng tạo và phương pháp khuyến khích sự sáng tạo của cả tổ chức. Với 10 bài viết được chọn lọc từ những công ty và chuyên gia đầu ngành, bạn sẽ được truyền cảm hứng để: 

Khám phá các yếu tố của sự sáng tạo và học cách ảnh hưởng đến chúng

Khai thác tiềm năng sáng tạo của một đội đa dạng

Khuyến khích sự tò mò và thử nghiệm

Tránh đổ vỡ trong hợp tác sáng tạo

Vượt qua nỗi sợ hãi ngăn cản khả năng sáng tạo bẩm sinh của bạn

Mang những ý tưởng đột phá vào cuộc sống.

2. XÂY DỰNG TỔ CHỨC HỌC TẬP

Trong thời đại ngày càng nhiều thay đổi, đổi mới là phương thức duy nhất để các doanh nghiệp cạnh tranh với những đối thủ đáng gờm trên thương trường. Nhưng đổi mới thế nào cũng là bài toán khó với nhiều nhà quản trị. Làm sao để xác định điểm mạnh và khắc phục điểm yếu? Làm sao để phát triển kỹ năng của nhân viên? Làm thế nào để biến thất bại thành thành công? Nói cách khác, phải làm gì để đổi mới một cách hiệu quả? 

Với tuyển tập 11 bài viết hay nhất về chủ đề học tập và đổi mới trong doanh nghiệp, ấn phẩm “Xây dựng tổ chức học tập” sẽ đem tới cho người đọc những bí kíp để hoàn thiện kỹ năng của bạn lẫn đội ngũ của mình, đồng thời chuẩn bị cho phát triển lâu dài trong tổ chức

Ấn phẩm này sẽ giúp bạn: 

Trau dồi trí tò mò không ngừng.

Phát triển điểm mạnh của bạn và biến bản thân trở thành người không thể thiếu.

Nuôi dưỡng tư duy phát triển trong bản thân và những người khác.

Cung cấp phản hồi hữu ích để giúp mọi nhân viên trở nên xuất sắc.

Biến thất bại của ngày hôm nay thành thành công của ngày mai.

Tưởng tượng lại chương trình phát triển nhân viên của bạn.

Xây dựng một tổ chức học tập.

3. SỨC BẬT TRONG SỰ NGHIỆP

Khi mới bắt đầu sự nghiệp, chúng ta rất dễ bị cuốn đi bởi những yêu cầu công việc, để rồi nhận ra việc mình đang làm không còn phù hợp với định hướng ban đầu. Để có một sự nghiệp dài hơi thành công, bạn cần biết xây dựng một kế hoạch định hướng dài hạn với phương pháp quản lý bản thân hiệu quả.

Qua tổng hợp 10 bài viết đến từ các chuyên gia hàng đầu trong ngành nhân sự của HBR, bạn sẽ biết cách phát triển bản thân để tạo bước chuyển mình đúng đắn, dần dần biến giấc mơ thành hiện thực.

Những bài học bạn sẽ học được trong tác phẩm: 

Xác định và tận dụng thế mạnh của bạn; 

Trau dồi trí tò mò, kỹ năng, và kiến ​​thức cần thiết

Xây dựng và duy trì một mạng lưới hỗ trợ và khuyến khích sự phát triển của bạn; 

Khôi phục ý nghĩa và niềm đam mê cho công việc của bạn; 

Trở lại sau những thất bại nghề nghiệp lớn và nhỏ; 

Đổi mới bản thân, ngay cả trong những thời điểm khó khăn.

VỀ TÁC GIẢ: HARVARD BUSINESS REVIEW

Harvard Business Review là điểm đến hàng đầu cho tư duy quản lý thông minh. Thông qua tạp chí hàng đầu của mình, 33 ấn bản được cấp phép quốc tế, sách từ Harvard Business Review Press, nội dung và công cụ kỹ thuật số được xuất bản trên HBR.org. HBR cung cấp cho các chuyên gia trên khắp thế giới những hiểu biết sâu sắc và thực tiễn tốt nhất để lãnh đạo bản thân và tổ chức của họ hiệu quả hơn và để tạo tác động tích cực. 

Độc giả của HBR là các nhà lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp hay chuyên gia tư vấn cấp cao trên toàn cầu, và đã mở rộng tới toàn thể cộng đồng những người làm công tác quản trị trong mọi ngành nghề bởi HBR là nguồn cung cấp chất lượng cao những nghiên cứu mới và những ý tưởng đột phá về chiến lược, lãnh đạo, đổi mới và quản lý. 

Hiện nay tổng lượng phát hành hàng năm bằng tiếng Anh của tạp chí là 300.000 bản chưa kể số lượng phát hành bằng 13 ngôn ngữ khác như tiếng Trung Quốc, tiếng Đức, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Do Thái, tiếng Nhật…