Banner header
Gọi ngay Mua ngay Tư vấn

Thay Đổi Đâm Chồi Từ Đâu - The Heart Of Change (John P Kotter, Dan S Cohen)

Giá bán: 87.200đ 109.000đ Tiết kiệm: 21.800đ -20%

Khuyến mãi & ưu đãi

  • “Thay đổi không bắt đầu từ lý trí, mà từ trái tim.”
  • Mô hình “Nhìn thấy – Cảm nhận – Thay đổi” khơi dậy cảm xúc và thúc đẩy hành động thực sự.
  • Hơn 100 câu chuyện thực tế từ các tổ chức lớn minh chứng cho sức mạnh của cảm xúc trong quản lý thay đổi.
  • Cuốn sách chỉ ra con đường ngắn nhất dẫn đến thành công: chạm đến cảm xúc con người để kiến tạo sự chuyển biến bền vững.

100% sách bản quyền

Đổi trả miễn phí*

Thay Đổi Đâm Chồi Từ Đâu – The Heart of Change

Trong thế giới kinh doanh đầy biến động, “thay đổi” là điều tất yếu – nhưng làm thế nào để biến thay đổi thành hành động thực sự? Đây chính là câu hỏi cốt lõi mà cuốn sách Thay Đổi Đâm Chồi Từ Đâu của John P. Kotter và Dan S. Cohen đi tìm lời giải.

Cốt lõi của thay đổi: Cảm xúc, không chỉ lý trí

Từ trước đến nay, nhiều nhà quản lý tin rằng thay đổi bắt đầu từ việc thay đổi nhận thức, tư duy. Nhưng Kotter – bậc thầy trong lĩnh vực lãnh đạo thay đổi – khẳng định rằng điều thực sự tạo ra hành động chính là cảm xúc.

Ông đề xuất mô hình “Nhìn thấy – Cảm nhận – Thay đổi” (See – Feel – Change), nhấn mạnh rằng con người chỉ thay đổi khi họ thực sự cảm nhận được lý do cần phải thay đổi, chứ không chỉ nghe những lập luận logic.

Thay vì dồn ép bằng số liệu khô khan, tác giả khuyến khích nhà lãnh đạo truyền cảm hứng bằng hình ảnh, câu chuyện và trải nghiệm thực tế để khơi gợi cảm xúc, từ đó thúc đẩy hành vi mới.

Minh chứng từ hơn 100 tổ chức

Cuốn sách được xây dựng từ hàng loạt phỏng vấn và nghiên cứu tại hơn 100 tổ chức lớn trên thế giới đang trong quá trình chuyển đổi. Những câu chuyện thực tế, sinh động này giúp người đọc:

Hiểu rõ vì sao nhiều dự án thay đổi thất bại, dù có kế hoạch chặt chẽ.

Nhìn thấy sự khác biệt khi tập trung đánh vào cảm xúc thay vì chỉ logic.

Học hỏi các ví dụ điển hình về việc khơi dậy tinh thần thay đổi từ những hành động nhỏ nhưng giàu ý nghĩa.

Cuốn sách dành cho ai?

Nhà lãnh đạo & quản lý đang dẫn dắt tổ chức vượt qua khủng hoảng hay chuyển đổi mô hình.

Nhân sự, chuyên gia phát triển tổ chức muốn tìm cách tạo ảnh hưởng và thúc đẩy sự thay đổi bền vững.

Mỗi cá nhân trong hành trình phát triển bản thân, khi đối diện với sự thay đổi trong công việc và cuộc sống.

Vì sao bạn nên đọc?

Cung cấp một cách tiếp cận hoàn toàn mới về quản lý sự thay đổi.

Dễ đọc, dễ áp dụng nhờ các câu chuyện minh họa thực tế.

Mở ra góc nhìn: thay đổi không bắt đầu từ lý trí, mà từ trái tim.

👉 Nếu bạn đang tìm một cuốn sách không chỉ nói về chiến lược thay đổi, mà còn chạm đến bản chất con người trong quá trình thay đổi, thì Thay Đổi Đâm Chồi Từ Đâu chính là cuốn sách không thể bỏ qua.

Xem thêm Rút gọn

Đánh giá của độc giả

Hãy đánh giá Thay Đổi Đâm Chồi Từ Đâu - The Heart Of Change (John P Kotter, Dan S Cohen) để giúp những độc giả khác lựa chọn được cuốn sách phù hợp nhất!
0/5
(0 đánh giá)
5
0% | 0 đánh giá
4
0% | 0 đánh giá
3
0% | 0 đánh giá
2
0% | 0 đánh giá
1
0% | 0 đánh giá

Gửi đánh giá của bạn

Đánh giá

Thay Đổi Đâm Chồi Từ Đâu - The Heart Of Change (John P Kotter, Dan S Cohen)

Thay Đổi Đâm Chồi Từ Đâu - The Heart Of Change (John P Kotter, Dan S Cohen)

Giá bán: 87.200đ 109.000đ Tiết kiệm: 21.800đ -20%

Sản phẩm đã được thêm vào giỏ hàng