Combo Nâng Tầm Nội Lực Và Kiến Tạo Đội Ngũ Vô Địch: 15 Nguyên Tắc Vàng Về Phát Triển Bản Thân + 17 Nguyên Tắc Vàng Trong Làm Việc Nhóm
Khuyến mãi & ưu đãi
- Đỉnh cao tư duy từ bậc thầy số 1 thế giới: Combo tập hợp những công thức thành công kinh điển nhất của John C. Maxwell – chuyên gia toàn cầu có sức ảnh hưởng sâu rộng trong lĩnh vực phát triển cá nhân và nghệ thuật điều hành.
- Công thức bứt phá tiềm năng nội tại: Khám phá hệ thống "15 nguyên tắc vàng" giúp bạn tự soi chiếu, phá bỏ giới hạn của vùng an toàn và thiết lập một lộ trình học hỏi không mệt mỏi suốt cuộc đời.
- Chiến lược biến một nhóm người thành một đội vô địch: Loại bỏ lối tư duy lý thuyết suông bằng "17 nguyên tắc thực chiến" phối hợp tập thể, giúp mọi cá nhân tìm thấy vị trí tối ưu và cống hiến hết mình vì mục tiêu chung.
- Bảo chứng bằng những bài học lịch sử đắt giá: Học hỏi tư duy chiến lược từ Thủ tướng Winston Churchill, cách theo dõi tiến độ của hãng phim hoạt hình huyền thoại Walt Disney hay hành trình kiến tạo đế chế công nghệ của tập đoàn IBM.
100% sách bản quyền
Đổi trả miễn phí*
| Thông tin | Chi tiết |
| Số lượng | 2 cuốn |
| Tác giả | John C. Maxwell |
| Dịch giả | Nguyễn Hương Giang & Đức Anh |
| Nhà xuất bản | NXB Thế Giới / NXB Lao Động |
| Hình thức | Bìa mềm |
| Kích thước tổng | 13 x 20.5 cm |
| Tổng số trang | 692 trang |
15 Nguyên Tắc Vàng Về Phát Triển Bản Thân + 17 Nguyên Tắc Vàng Trong Làm Việc Nhóm
Giới Thiệu Tổng Quan Combo
Sự thành công bền vững của một con người hay một tổ chức chưa bao giờ là kết quả của sự ngẫu nhiên. Nó là một hành trình kép: Bạn không thể dẫn dắt hay đóng góp cho một tập thể xuất sắc nếu bản thân bạn ngừng phát triển; ngược lại, một cá nhân dù có tài năng đến đâu cũng sẽ bị giới hạn nếu không biết cách hòa mình và cộng hưởng sức mạnh cùng đội nhóm. Trong một môi trường đầy biến động, việc thiếu hụt định hướng cá nhân hay kỹ năng phối hợp tập thể chính là nguyên nhân lớn nhất khiến bạn dậm chân tại chỗ và đánh mất những cơ hội bứt phá.
Combo hai ấn phẩm đặc sắc nằm trong series "Nguyên tắc" bán chạy toàn cầu của John C. Maxwell chính là chiếc chìa khóa vạn năng giải quyết triệt để bài toán này. Bộ đôi tác phẩm mang đến cho bạn một hệ thống triết lý thực tế, chuyển hóa từ tư duy "tôi là ai" đến hành động "chúng ta cùng nhau làm được gì". Dù bạn là một cá nhân đang tìm kiếm mục tiêu cuộc đời, một nhân viên muốn nâng tầm tầm ảnh hưởng, hay một nhà quản lý đang khát khao xây dựng một đội ngũ bất bại, combo này sẽ tiếp sức để bạn và tổ chức của mình tiến thẳng đến những đỉnh cao mới.
1. 15 Nguyên Tắc Vàng Về Phát Triển Bản Thân
Là cuốn sách thứ ba trong loạt series đột phá của Maxwell, tác phẩm đóng vai trò như một chiếc la bàn định vị, dẫn dắt bạn khai phá và chạm tới giới hạn cao nhất của tiềm năng con người thông qua các quy luật cốt lõi.
-
Nguyên tắc Gương soi & Cẩn trọng: Học cách nhìn nhận đúng đắn giá trị của chính mình để tự tăng trưởng, đồng thời phải hiểu sâu sắc bản thân để chọn đúng hướng đi.
-
Nguyên tắc Dây chun: Thúc đẩy bản thân liên tục tiến lên phía trước bằng cách duy trì "sức căng" tích cực giữa vị trí hiện tại và cái đích mà bạn có thể đạt tới.
-
Nguyên tắc Đóng góp: Khẳng định giá trị đỉnh cao của sự phát triển cá nhân: khi bạn nâng tầm được bản thân, bạn mới có đủ năng lực và nguồn năng lượng để giúp đỡ và phát triển những người xung quanh.
2. 17 Nguyên Tắc Vàng Trong Làm Việc Nhóm
Một cẩm nang thực chiến không thể thiếu dành cho bất kỳ ai đang hoạt động trong môi trường tập thể. Cuốn sách đập tan những lý thuyết khô khan bằng các bài học sinh động từ các tổ chức hàng đầu thế giới, giúp biến một nhóm người rời rạc thành một khối thống nhất.
-
Nguyên tắc Toàn cảnh & Chiếc la bàn: Học cách nhìn nhận vấn đề từ góc nhìn chiến lược vĩ mô của các bậc vĩ nhân và xác định mục tiêu chung rõ ràng cho toàn đội.
-
Nguyên tắc Bảng điểm: Phương pháp theo dõi, đánh giá tiến trình và hiệu suất thực tế của từng cá nhân để đảm bảo guồng quay tập thể luôn vận hành chính xác, nhịp nhàng.
-
Xây dựng văn hóa đồng đội: Chỉ dẫn cụ thể từ khâu chọn lọc thành viên, đặt định hướng hành động cho đến cách khơi dậy văn hóa lãnh đạo và gắn kết tình đồng đội sâu sắc.
Đánh giá của độc giả








