HBR OnPoint: Xây dựng tổ chức học tập

Trong thời đại ngày càng nhiều thay đổi, đổi mới là phương thức duy nhất để các doanh nghiệp cạnh tranh với những đối thủ đáng gờm trên thương trường. Nhưng đổi mới thế nào cũng là bài toán khó với nhiều nhà quản trị. Làm sao để xác định điểm mạnh và khắc phục điểm yếu? Làm sao để phát triển kỹ năng của nhân viên? Làm thế nào để biến thất bại thành thành công? Nói cách khác, phải làm gì để đổi mới một cách hiệu quả? 
Với tuyển tập 11 bài viết hay nhất về chủ đề học tập và đổi mới trong doanh nghiệp, ấn phẩm “Xây dựng tổ chức học tập” sẽ đem tới cho người đọc những bí kíp để hoàn thiện kỹ năng của bạn lẫn đội ngũ của mình, đồng thời chuẩn bị cho phát triển lâu dài trong tổ chức

Ấn phẩm này sẽ giúp bạn: 

• Trau dồi trí tò mò không ngừng.
• Phát triển điểm mạnh của bạn và biến bản thân trở thành người không thể thiếu.
• Nuôi dưỡng tư duy phát triển trong bản thân và những người khác.
• Cung cấp phản hồi hữu ích để giúp mọi nhân viên trở nên xuất sắc.
• Biến thất bại của ngày hôm nay thành thành công của ngày mai.
• Tưởng tượng lại chương trình phát triển nhân viên của bạn.
• Xây dựng một tổ chức học tập.